A cada rato nos encontramos la noticia de que Google adquirió una nueva startup, aquí te hacemos un recuento de sus 10 adquisiciones más costosas y el porqué...
Empresas
Casi un tercio de todas las empresas del mundo son propiedad o están gestionadas por mujeres, según indica un nuevo estudio de la Organización Internacional...
Universia y Trabajando.com realizaron la cuarta encuesta de empleo enfocada en preferencias laborales con más de seis mil personas de nueve países.
La nueva generación de jóvenes trabajadores, hijos de la era digital, prefieren organizaciones que estimulen estructuras horizontales y en las que se incentive...
El futuro de las compañías dependerá más de cómo gestionen y exploten sus datos, en vez de avanzar sobre la marcha, a modo de ensayo y error.
Si hay un lugar en la web que nos puede dar una idea de lo que pasa en el mundo laboral, la red social de profesionales más grande del mundo es sin duda el...
Todo emprendedor sabe que para triunfar en un negocio debe invertir tiempo y dinero pero eso no significa que deba malgastar recursos.
Se trata de un análisis de costo / beneficio de las tres estructuras jurídicas que funcionan bien para startups basadas en América Latina, y la...
¿Cómo pueden prepararse las organizaciones para pasar la antorcha a la siguiente generación de líderes? Guy Churchward de EMC responde.
Con el imán de una masa crítica de usuarios mas que interesante, la compañía busca hacer de MSN el centro de la vida digital
Se trata de un nuevo modelo empresarial, una nueva forma de entender a las empresas, en definitiva, un cambio en su ADN.
Una de las cosas que hizo que la compañía de Jeff Bezos se convirtiera en un gigante del retail online fue la contratación del talento humano.
El problema es que los clientes a veces no lo saben; piensan que lo saben, pero están equivocados o lo saben pero no te dicen la verdad.
