La ‘ventaja digital personal’ y cómo será el trabajo en 2019

90H
Un análisis demuestra que cada empleado y la tecnología particular que este elige son factores claves que darán forma al lugar de trabajo.

La tecnología y la movilidad en el ámbito empresarial no son un tema recurrente en nuestras páginas pero no podíamos dejar pasar las interesantes conclusiones del documento anual de panorama tecnológico Technology Landscape de Citrix.

Desarrollado por la Oficina de Gerentes de Informática de esta compañía dedicada a impulsar la movilidad empresarial, el documento identifica las tres megatendencias clave que definirán en el futuro la forma en la que las personas y las empresas trabajarán en el transcurso de los próximos cinco años:

  • Los empleados impulsarán la experiencia en el lugar de trabajo
  • La “ventaja digital personal” definirá el éxito
  • La abundancia tecnológica permite la revolución creativa

1. Los empleados impulsarán la experiencia en el lugar de trabajo

Las empresas se están convirtiendo en “casamenteras” que unen a grandes talentos con grandes trabajos, a la vez que adoptan las economías creativas y de trabajo independiente. Las generaciones futuras exigirán que su espacio de trabajo adopte prácticas que permitan trabajar en cualquier lugar, en cualquier dispositivo y en cualquier momento. Los espacios de trabajo que adopten estas prácticas atraerán a los mejores talentos, además de que prosperarán y crecerán más allá de las propias expectativas.

2. La “ventaja digital personal” definirá el éxito

Hay un número abrumador de dispositivos y herramientas de software disponibles actualmente para mejorar, automatizar y asistir a la gente con su trabajo. La “ventaja digital personal” se compone de todas las herramientas digitales, hardware y software que permiten a los usuarios trabajar y vivir más rápido, mejor y de un modo más significativo. El valor de la “ventaja digital personal” se revela cuando los individuos dominan las cinco prácticas específicas, a saber: experiencias transparentes con dispositivos múltiples, administración de información y atención, aprendizaje veloz, asistencia digital en tiempo real y redistribución del tiempo a través de la automatización. Estas prácticas no son opcionales. Todas son necesarias para tener éxito en un mundo en constante cambio, inundado de información y sobrepasado con prioridades que absorben más tiempo del disponible.

3. La abundancia tecnológica permite la revolución creativa

Un caudal de tecnología amplio brinda más libertad a los usuarios para crear y hacer contribuciones únicas a la sociedad. El surgimiento reciente de economías que permiten compartir recursos a través de Internet, tales como Uber y AirBnB, y las economías de donaciones, como las que permite Kickstarter, se volverán más generalizadas. El crecimiento constante de herramientas y tecnologías gratuitas de alta disponibilidad, y el aumento de compartición de recursos mejorarán la calidad de vida de toda la humanidad.

Según Citrix, estas predicciones ilustran los adelantos en tecnología que influirán considerablemente en la forma en que vivirán los seres humanos y cómo evolucionará el espacio de trabajo hacia el año 2019.

“El Informe […] ofrece una perspectiva única en tendencias que impulsan al mercado, desde la visión de una amplia gama de expertos que invierten incontables horas en hablar con clientes, socios y personalidades influyentes de la industria. Hemos estado viendo muchas de estas tendencias durante años, pero observamos un tema recurrente en la necesidad que tienen los usuarios de libertad y flexibilidad a la hora de combinar su vida personal y laboral. Este informe ofrece una visión actualizada de las tendencias que adoptarán las empresas y las personas exitosas en los próximos cinco años”. Martin Duursma, Director de la oficina de gerentes de informática de Citrix.

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