Ooyala busca los mejores ingenieros en las principales avenidas de Guadalajara

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¿Recuerdan la última vez en la que una empresa tecnológica fue creativa y agresiva para mandar un mensaje acerca de lo que busca en la ciudad que reside?

Yo no. Y es por ello, y por el revuelo que está causando en una de las ciudades más grandes de México, Guadalajara Jalisco -el llamado Silicon Valley Mexicano- que creo vale la pena platicar un poco de qué es lo que están haciendo.

Primero que nada…

¿Qué es Ooyala? Y su relevancia en el mercado del video actual.

Las estadísticas en tiempo real de Ooyala, en conjunto con su tecnología de monetización, proveen información que ayuda a las empresas de cable, televisión y medios digitales a generar una mejor experiencia a los espectadores en todos los dispositivos y pantallas. Ooyala apoya a cientos de empresas de medios y marcas de consumo en el mundo incluyendo Dell, ESPN, Victoria’s Secret, Lucas Film, Miramax, News International, Sephora, Telegraph Media Group, Vans, Vice Magazine, Grupo CNN-Expansión, Whole Foods y Yahoo! Japan.

Su llamado a la lucha por talento

Ooyala, ha sido nombrada por algunos medios en la industria como la empresa de tecnología de video líder en el mundo, ha optado por utilizar anuncios espectaculares en las principales avenidas de la ciudad de Guadalajara para atraer a los mejores ingenieros de software de la región.
Con sede en Silicón Valley, Ooyala México inició sus operaciones en 2010 con un pequeño equipo que incluía servicios de desarrollo para los clientes, soporte técnico y mercadotecnia. Dos años más tarde, lo que inició como un “proyecto piloto”, se ha convertido en la segunda oficina más grande de la compañía.

“Estamos muy emocionados por el crecimiento y el éxito que las oficinas de México han representado para la empresa. Tenemos un equipo muy talentoso que se ha ganado el respeto y la confianza de los fundadores, es por ello que ahora vamos a incorporar core engineering dentro de nuestras oficinas en México”, señaló Adalberto Flores, Director de Operaciones de Ooyala México.
Ser parte del equipo de Core Engineering representa una gran oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional para cualquier ingeniero de software. Es una ventana para trabajar en el desarrollo de infraestructura tecnológica escalable y de gran impacto a nivel  global y al parecer también es una oportunidad para ser pionero en el desarrollo de este tipo de tecnología en México.

Cada proyecto implica retos y tecnologías muy diferentes, nunca se vuelve rutinario. Es por esto que aprendo mucho al trabajar con lenguajes como JavaScript, ActionScript, PHP, Ruby o incluso Java para Android y Objective-C, – comentó Moisés Vega, Software Engineer en Ooyala.

La innovación está en el ADN de Ooyala, y es la búsqueda constante por hacer las cosas de forma distinta lo que originó la idea de publicar espectaculares con un par de líneas de código como estrategia para reclutar ingenieros de software. Brillante y segmentado a la vez. ¿Útil? Creo que seguiré la pista de esto entrevistándolos para buscar si los resultados fueron los deseados.

De momento nos dicen:

No hay secretos. Reclutar a personas brillantes, dejarlas trabajar en lo que más les apasiona y brindarles un ambiente de trabajo excepcional es parte del modelo de Silicón Valley que queremos replicar, y creemos que el espectacular cumple con esta misión – Monica Gutiérrez, Technical Recruiter de Ooyala.

Al día de hoy un Ingeniero de Software en Ooyala es capaz de crear código simple, modular y escalable. Además de aprender nuevas tecnologías en cuestión de días, contribuye a comunidades de software y me consta porque los he visto en los eventos respectivos, trabaja bajo presión y al menos cuando visité sus instalaciones me quedó claro que también sabe divertirse. Creo que valdrá la pena seguir de cerca el retorno de inversión de estos métodos. Algo si les puedo decir, en la comunidad al menos, queda claro su visión y mensaje.

 

Acerca del autor

Jorge Suárez

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